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Vorteile auf einen Blick

MEHRWERT

Wir richten uns auf die individuellen Kundenbedürfnisse aus und setzen uns mit hoher Qualitätsanforderung für kreative Lösungen der beruflichen Vorsorge ein um für unsere Kunden einen nachhaltigen Nutzen zu schaffen.

AUSRICHTUNG

Wir streben konsequent nach einfach verständlichen, transparenten und kostengünstigen Vorsorgelösungen.

QUALITÄTSANSPRÜCHE

Zuverlässigkeit, professioneller Kundenservice und ausgeprägte Qualitätskultur durch ISO zertifizierte Prozessabläufe, 4-Augen-Prinzip, geprüfte IK-Anforderungen und Checklisten zeichnen unsere Mitarbeitenden aus.

MITARBEITENDE

Hoch qualifizierte Mitarbeitende mit über 700 Jahren gebündelter Pensionskassen-Erfahrung beraten und betreuen Sie jederzeit. Durch kontinuierliche Aus – und Weiterbildungsmassnahmen sind sie immer auf dem neusten Wissensstand. 

KOMPASS WERTE

Wir leben täglich unsere Werte:

Kunde Organisation Mitarbeitende 

Professionalität Aufmerksamkeit 

Sensibilität Spass

VERTRAUEN

Verlassen Sie sich auf unsere Grundsätze, auf die Einhaltung bewährter Standesregeln sowie ethischer und sozialer Werte.

Philosophie

KUNDE

Wir stellen unsere Kunden und Partner ins Zentrum unseres Handelns.

ORGANISATION

Wir erledigen unsere Aufgaben kompetent und konsequent zur vollsten Zufriedenheit aller.

MITARBEITENDE

Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation sowie einen regen Informationsaustausch.

PROFESSIONALITÄT

Wir streben nach hoher Sachkompetenz und sehen die konstante fachliche Aus- und Weiterbildung sowie deren Umsetzung als Voraussetzung.

AUFMERKSAMKEIT

Wir nehmen wahr, denken mit und handeln bewusst.

SENSIBILISIERUNG

Wir sehen die hohen Service- und Qualitätsansprüche unserer Firma als Herausforderung und Massstab aller Anstrengungen.

SPASS

Wir zeigen unsere positive Lebenseinstellung und haben Spass an der Arbeit.

Eckdaten

1978
GRÜNDUNG
40
FIRMENEIGENE STIFTUNGEN
5 Mia.
BETREUTES VERMÖGEN
33000
DESTINATÄRE
1
SAMMELSTIFTUNG
1
RENTNERKASSE
50
MITARBEITENDE